GERENTE ADMINISTRATIVO

Estamos em busca de novos talentos para atuar como GERENTE ADMINISTRATIVO.

·         Participar ativamente do processo de acreditação institucional cumprindo o planejamento da coordenação;

·         Gerenciar administrativa e operacionalmente a unidade, garantindo o pleno funcionamento dos serviços;

·         Coordenar equipes administrativas, assistenciais e de apoio, acompanhando desempenho, escalas e cumprimento de processos internos;

·         Monitorar indicadores operacionais, assistenciais e administrativos da unidade;

·         Garantir o cumprimento das metas contratuais, normas institucionais e diretrizes da Secretaria de Saúde;

·         Acompanhar e consolidar as informações financeiras e fiscais do contrato;

·         Acompanhar contratos de prestação de serviços, suprimentos, manutenção e demais demandas administrativas da unidade;

·         Atuar na gestão de custos, controle de despesas e otimização de recursos;

·         Supervisionar processos de compras, almoxarifado, patrimônio, infraestrutura e apoio administrativo;

·         Acompanhar, junto ao RH, os processos de recrutamento, admissões, desligamentos, controle de escalas, banco de horas, absenteísmo e desenvolvimento das equipes;

·         Apoiar e acompanhar as demandas de Tecnologia da Informação (TI), garantindo funcionamento dos sistemas, equipamentos, conectividade e suporte operacional da unidade;

·         Supervisionar os processos relacionados à prestação de contas administrativa e documental da unidade, assegurando organização, conformidade e cumprimento de prazos;

·         Apoiar ações de comunicação institucional e marketing da unidade, garantindo alinhamento com as diretrizes da instituição e fortalecimento da imagem institucional;

·         Apoiar a Diretoria na elaboração de relatórios gerenciais, planos de ação e respostas a órgãos fiscalizadores;

·         Garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança do paciente e exigências dos órgãos reguladores;

·         Atuar na mediação e resolução de conflitos internos, promovendo alinhamento entre as equipes;

·         Participar de reuniões institucionais e representar a unidade junto à gestão contratante, quando necessário;

·         Desenvolver estratégias de melhoria contínua dos processos e da eficiência operacional da unidade.

·         Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem ou áreas correlatas;

·         Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou áreas afins será diferencial;

·         Experiência comprovada em gestão administrativa de unidades de saúde, preferencialmente UPA, hospital ou serviços de urgência e emergência;

·         Conhecimento em sistemas hospitalares;

·         Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;

·         Desejável experiência em unidades públicas de saúde e gestão SUS.

Carga horária: 220h mensais.